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2017-11-25 责任编辑：杨帆 浏览数：
为了体现亿尚家居企业对员工们的关怀，提升员工对亿尚这个大家庭的认同感和归宿感，使大家真正地融入集体大家庭，以亿尚为家，保证更好的工作状态,增进各部门员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步，与亿尚家居共同成长和发展,为全体员工送去一份温馨与祝福，让员工们真切感受到公司大家庭的温暖。
NO4：为寿星们颁发生日礼物
一个好的企业,应该像一个“家”，要给予员工温暖，使员工有安全感和归属感。员工在感官上认可它，才能像爱家一样关心公司、爱护公司，亿尚从而实现公司发展与员工个人发展的和谐统一，这也是打造家文化建设和企业文化建设的重要意义。亿尚家居企业文化委员们纷纷为寿星们送上了暖心的生日礼物，让这个寒冷的冬夜不再寒冷。
NO5：亿尚家人共同许愿，共尝蛋糕
一个蛋糕凝聚了一个集体的团结，一支蜡烛点亮了每一颗跳动的心，也温暖了每一位员工。同时也是员工们在历届生日会中体现出来的团结友爱、精诚合作，逐渐成为推动亿尚走向成功的重要助力。体现出亿尚家居对每一位员工的关怀与成长。相信通过这个有意义的活动，可以让每一个员工都感受到公司“一家人”的文化蕴含。这也是大家对生日愿望的期许和美好向往。
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互联网定制家居品牌主讲老师：姚梅雪11月18日，2017亿尚家居“互联网定制新模式集训营003期”的最后一天，也是检验这五天里面学员们对这次培训会的认知度和操作能力掌握了多少。[详情]
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